台塑關係企業徵才說明會
1.時間：111年4月15日（五)11:00～12:00
2.地點：國際會議廳1樓AC122演講廳
3.主講人：台塑關係企業總管理處總經理室人事組
4..全程參與活動並現場填寫履歷問卷-可獲得7-11現金禮券100元。
關於台塑企業：台塑企業創立於1954年，目前所經營事業包括煉油、石化原料、塑膠加工、纖維、紡織、鋼鐵、電子、汽電、機械、海陸運輸、生物科技等事業。截至2021年底擁有生產事業包括台塑、南亞、台化、台塑石化及台塑河靜鋼鐵等海內外關係企業逾百餘家公司，員工總人數逾11萬人，資本額8,402億元，資產總值逾4兆元。
經過六十餘年的發展，台塑企業已奠定穩固的發展基礎，並成為多角化及國際化的企業體。目前以六輕所具備的各項優勢競爭條件，將積極推動產品差異化 、高值化，帶動台塑企業飛躍成長；我們除了在石化本業具備堅強實力之外，電子產業領域也建立相當基礎及良好發展。因此我們希望，未來無論是石化或是電子產業領域，台塑企業都能達到世界性規模，居於產業的全球領導地位，以強化企業的競爭力，達到永續經營之目的。
有鑑於「AI（人工智慧）已經是企業必備的工具」，台塑企業自2017年起投入研究，未來將全力發展AI應用，並將AI觀念普及所有員工，希望透過AI的落實提升產品品質及生產效率，減少能源耗用降低成本，改善作業環境避免工安事件。
薪資：正式人員依學歷及科系別核發「本薪」，每月除固定薪資外，另再視績效發給變動之「效率獎金」。一般而言，主要五大公司（台塑、南亞、台化、台塑石化、台塑河靜）薪資水準如下：
★大專人員平均起薪4~5萬，年薪70~80萬。
★基層操作人員平均起薪3~3.7萬，年薪50~60萬。
同時，每年也依公司盈餘發給年終獎金、端午及中秋獎金，並針對優秀幹部提供良好的獎勵措施。整體而言，月薪及年薪均位於同業水準之上。
福利：人力是一個公司長遠發展的最重要資產，如何讓每一位員工能安心工作並全力發揮其專長，是公司所應努力追求的目標，因此為吸引優秀人才，本企業提供穩定且優惠的薪資，以及完整的訓練及晉升發展體系，再配合完善的福利措施，以達到人力資源充分發揮之基本政策。
全民健保、勞保提供同仁基本的保障。
依本企業補助辦法，提供長庚醫院就醫優待。
定期由長庚醫院進行健康檢查及保健諮詢。
協助申請家庭急難救助。
發給同仁生日禮物、婚喪賀奠金、三節福利品(券)、子女教育獎學金、員工購股獎勵金。
規劃特約國內外旅遊，並補助郊遊及年終聚餐等活動。
提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。
廠區設施：員工福利餐廳、員工單身宿舍、眷屬宿舍、福利社、圖書館、醫務室…等。
職缺：包括台塑、南亞、台化、越南河靜鋼鐵、南亞科技、南亞電路板及台塑生醫…等公司，相關職缺請參考台塑企業網站招募資訊http://hr.fpg.com.tw/j2hr2p/home/IndexHomeController.do
活動辦理單位：研發處就業暨校友聯絡組蔡小姐分機2541(高教深耕計畫補助)